Адрес456318, Челябинская область, Миасс, Октября, 25
Профсоюзная организация
Профсоюз + МЫ
Уважаемые коллеги!
Профсоюзный комитет МБОУ «СОШ № 18» от всей души поздравляет Вас с праздником - Днем знаний, началом нового учебного года и желает всем творческих успехов, здоровья и отличного настроения!
Новый учебный год - это новый этап в жизни каждого, кто имеет отношение к школе. Искренне желаем, чтобы этот учебный год стал для вас добрым и плодотворным. Пусть работа приносит радость, ученики приятно удивляют, коллеги будут единомышленниками. Пусть всегда находится возможность для творчества и развития, а признание вашего труда приходит вовремя.
С уважением, председатель профкома Лемутова Наталья.
Профсоюз + МЫ
1.Правовые документы
-Устав Профсоюза работников образования и науки
- Положение о первичной организации образовательного учреждения
- Положение об уполномоченном (ответственном) лице по охране труда профсоюзного комитета ОО
- Уполномоченный по охране труда и состав комиссии
- Коллективный договор
- Информация о коллективном договоре
2. Социальный паспорт первички.
- План работы профсоюзной организации
3.Страница председателя профсоюзной организации
4.Полезная информация для членов профсоюза
- памятка членам профсоюзной организации
Полезная информация
Охрана труда http://www.znakcomplect.ru/doc/- документы для профсоюза по охране труда
Что теряет работник, выйдя из Профсоюза?
Прекратив свое членство в Профсоюзе, работник теряет право на:
- возможность участия в выработке требований, предложений, в законодательной инициативе по защите своих профессиональных, социально-экономических прав и интересов через выборные профорганы, конференции и съезды Профсоюза;
- возможность коллективно представлять и защищать свои интересы в органах исполнительной и законодательной власти в вопросах зарплаты, установленных льгот и дополнительных выплат;
- защиту своих прав, законных интересов и возможность представлять их в государственных, хозяйственных и судебных органах правовой службой Профсоюза и комитетами Профсоюза;
- защиту социальных гарантий в реализации права на труд;
- защиту при расторжении трудового договора по инициативе администрации;
- получение помощи в приобретении путевок на лечение;
- возможность получения для детей в оздоровительные лагеря, а также иные лагеря, создаваемые при участии комитетов Профсоюза;
- возможность получения льгот при участии в культурно-массовых, зрелищных мероприятиях, новогодних елках и других формах отдыха, проводимых комитетами Профсоюза;
- оказание материальной и иной помощи в затруднительных для члена Профсоюза обстоятельствах из фондов, создаваемых комитетами Профсоюза;
- защиту от нарушений жилищного законодательства и других нормативных актов при постановке на учет и распределении жилья;
- бесплатную консультационную и юридическую помощь в профорганах, в т.ч. на рассмотрение заявлений и жалоб по всем вопросам, касающимся защиты прав трудящихся (по аттестации, нормированию и оплате труда, отпускам, пенсиям, оплате больничных листков, приему и увольнению, по вопросам охраны труда, техники безопасности, занятости и т.д.), и др.